当前位置:首页>维修大全>综合>

比亚迪36 绩效能拿多少(深圳比亚迪绩效怎么算的)

比亚迪36 绩效能拿多少(深圳比亚迪绩效怎么算的)

更新时间:2024-03-07 15:29:05

比亚迪36 绩效能拿多少

        比亚迪36%绩效能拿18万。

        南宁比亚迪的底薪在11K+36%绩效的情况下,这个薪酬水平会受到多种因素的影响,例如行业、职位类型以及其他福利待遇等。以2022年的数据为例,根据职友集的数据统计显示:南宁地区平均薪资为58k/月左右浮动(4.83K-7.99K/月),其中IT服务行业的工资较高,约在6K-8K之间。这表明您的薪酬已经高于或接近该地区的平均水平。同时您提供了一些其他家公司的招聘参考信息,可以看出不同公司对于相同或者类似岗位的需求和薪资待遇存在一定的差异。这也进一步说明了针对具体公司和职位进行详细了解的重要性。综上所述建议您综合对比一下自身的职业发展需求以及个人情况来考虑是否接受这个offer 。

更多栏目