看了那么多书总结下来。
下面几点拙见供参考:
1、读书要系统的读，就像做一个人先要有躯干，然后再去填充血与肉
2、好书要精读，读透，能举一反三。
3、一定要实践，不实践总结纯属纸上谈兵。
4、书与现实存在差距，书是死的，人是活的，
避免陷入教条主义，更注重活学活用。
形成自身的做事方式及体系。
推荐下面四本，
《管理学》，(美)斯蒂芬·罗宾斯
《组织行为学》 ，(美)斯蒂芬·罗宾斯
《营销管理》，(美)菲利普·科特勒
《人力资源管理》，(美)加里·德斯勒
这本书作者是美国管理学大师德鲁克教授，他是当代著名的思想家，一代管理学宗师。曾被称作：大师中的大师。
在美国，他曾任美国通用汽车公司，克莱斯勒公司，IBM公司等大企业的顾问，多所大学的教授。
他于1945年创办了德鲁克管理咨询有限公司，著作很多，主要有公司的概念，管理的⌚️，后资本主义社会等等。
卓有成效的管理者成为了领导学领域的奠基之作。在本书中，现代组织中知识工作者数量日益增多，并且知识工作者的成果通常要与其他人的成果结合起来才能产生效益，因而管理者的作用日益凸显。
