如果您想在Boss直聘上与100个人进行沟通，可以尝试以下几种方法：
❶：发布招聘信息：在Boss直聘上发布招聘信息，可以让更多的求职者主动联系您，从而扩大沟通范围。
❷：使用批量沟通功能：Boss直聘提供了批量沟通功能，可以在短时间内向多个求职者发送消息，快速建立联系。
❸：邀请面试：在筛选求职者时，可以邀请符合条件的求职者进行面试，通过面对面的交流来深入了解求职者的情况。
❹：参加招聘会：Boss直聘会定期举办招聘会，您可以参加招聘会与更多的求职者进行面对面的交流和沟通。
需要注意的是，在与求职者进行沟通时，应该尊重对方的时间和隐私，避免过于频繁或骚扰式的联系。
不好说，因为需要具体情况具体分析。
1.如果你指的是在boss直聘上进行消息推送活动，那么是可以沟通100人的。
它可以通过消息推送的方式向公司或职位对应的候选人群发送信息，实现100人的沟通。
2.如果你是指直接进行面试或职场交流沟通，则需要具体情况具体分析。
比如，你可以参加人才招聘会、发布招聘信息等方式来招聘100人。
而面试和交流的话，取决于招聘人员、候选人的具体时间安排，以及面试及交流的时间安排，可能需要进行多轮讨论。
