候补人数少,成功的几率相对较大。这是因为候补人数少意味着竞争压力小,有更大的机会被选中;而候补人数多则意味着竞争压力大,成功的几率就相对较小。此外,候补人数少还意味着申请的流程更加简单快捷,申请人可以更快地得到申请结果,节省了时间和精力。因此,在选择时应该尽量选择候补人数少的方案,以提高成功的几率。
候补人数少,成功的几率相对较大。这是因为候补人数少意味着竞争压力小,有更大的机会被选中;而候补人数多则意味着竞争压力大,成功的几率就相对较小。此外,候补人数少还意味着申请的流程更加简单快捷,申请人可以更快地得到申请结果,节省了时间和精力。因此,在选择时应该尽量选择候补人数少的方案,以提高成功的几率。