在面试过程中面试官必问项就是:你为什么会离开原来的单位。如果你回答是因为跟领导之间闹矛盾或者跟同事之间沟通不畅,那很不好意思,你几乎已经被考官pass掉了,因为这样的回答只能说明你自身沟通能力有问题。
面试官问你这个问题,往往是想了解你的职业规划以及你在工作中的忍受能力,你要清楚地向面试官表述离职是为更大的挑战,做更多的工作,不要张口就说“以前老板吝啬”,“工作环境差”,“同事排挤我”这样的话,这样会让面试官觉得你既没有职业规划又不能吃苦。
在面试过程中面试官必问项就是:你为什么会离开原来的单位。如果你回答是因为跟领导之间闹矛盾或者跟同事之间沟通不畅,那很不好意思,你几乎已经被考官pass掉了,因为这样的回答只能说明你自身沟通能力有问题。
面试官问你这个问题,往往是想了解你的职业规划以及你在工作中的忍受能力,你要清楚地向面试官表述离职是为更大的挑战,做更多的工作,不要张口就说“以前老板吝啬”,“工作环境差”,“同事排挤我”这样的话,这样会让面试官觉得你既没有职业规划又不能吃苦。