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上海市高新技术企业怎么办理员工落户(上海高新技术企业人员落户流程)

上海市高新技术企业怎么办理员工落户(上海高新技术企业人员落户流程)

更新时间:2024-05-11 18:05:50

上海市高新技术企业怎么办理员工落户

有以下三种方法办理。

1,人才引进、

2,租房和买房落户

3,自主业落户。

随着上海人才引进政策越来越严格,普通员工落户已经成为很多人选择的一种方式。 上海高新技术企业普通员工落户需要满足以下条件:

1、普通落户

如果想要申请普通落户,至少工作2年,并且在上海连续缴纳社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)3年以上。 另外,如果在上海工作2年以上,可以考虑买房落户或者租房落户。 但要注意的是这两种方式不能同时申请落户。

2、上海户籍;

年龄要求:男40周岁以下,女30周岁以下; 学历:本科及以上; 社保缴纳:连续满3年(其中本市单位人员连续满5年); 职称(专业技术职务或职业资格); 年龄、社保和居住证年限要求:一般情况下,在上海市缴纳过社保,且累计不少于6年的人员可以直接落户。

3、加分要求

在上海普通员工落户政策中,如果企业在上海是属于高新技术企业,就有可能会成为申请上海落户。对于高新技术企业来说,一般情况下都是需要申请高级工程师、高级经济师等,也就是要有高级职称。而申请高新技术企业,你只需要满足三个条件:

1、有自主知识产权;

2、技术水平高;

3、市场竞争能力强。

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