单位少算工龄怎么办（单位把工龄算少了怎么办）

如果单位少算工龄，首先应该保持冷静，并收集相关证据，如工作合同、薪资条、工资单等，并核对其上的入职日期和工龄信息。

接下来，与人事部门或上级领导进行沟通，向其提出自己的疑虑，并要求解释和修正错误。

若沟通无果，可以向劳动监察机构或工会投诉，并提供所有证据以支持自己的主张。同时，要保留好与雇主或相关人的沟通记录，以备后用。重要的是维护自身权益，遵循合法途径并坚定自己的权利。