五懂五会五能实施方案

一是深刻理解。“五懂五会五能”是对员工在岗位安全生产履责应知应会上提出的目标与任务，首先要定位在积极努力的方向上，要深刻理解其概念和目的。

二是立足岗位。通过制定岗位五懂五会五能手册，编写岗位应知应会培训实用教材，避免盲目培训施教，收到事半功倍的效果。

三是完善制度。针对每个岗位制定完整的“五懂五会五能”手册，立足班组开展安全活动学习，立足班长对员工的行为观察，立足员工技能来强化员工应知应会培训，加强岗位履责能力建设。