管理层道德水平低的表现（管理层最无能的表现）

1. 表现为低道德水平的管理层2. 这可能是因为管理层在道德教育和培养方面存在缺失，或者是由于个人利益驱使导致道德水平下降。
此外，管理层的行为也可能受到组织文化和环境的影响。
3. 低道德水平的管理层表现为不诚信、不公正、不负责任等行为，这会对组织的声誉和员工的士气产生负面影响。
为了提高管理层的道德水平，可以加强道德教育和培训，建立健全的激励和约束机制，以及营造正向的组织文化。

偏听偏信，说话随便，不尊重下属，