人事主管的工作职责是对企业的员工进行有效管理。具体职责如下:
负责招募;
规划员工培训;
进行员工考核并提出建议;
整理相关档案;
遵循劳动法规;
落实员工资金发放;
检查员工出勤并督促员工遵守纪律;
收集下发文件并提供人事咨询;