对待嚣张跋扈的下属，可以采取以下方法：
1. 保持冷静：对待嚣张跋扈的下属，首先要保持冷静，不要被他们的态度和行为所影响。保持冷静可以更好地思考和处理问题。
2. 协商沟通：与嚣张跋扈的下属进行有效的沟通和协商，了解他们的需求和观点，并表达自己的意见和要求。通过双方的沟通和协商，可能能够找到更好的解决办法。
3. 建立清晰的责任和权力边界：确保嚣张跋扈的下属清楚知道自己的责任和权力范围，避免越权行为。如果有必要，可以与上级领导或人力资源部门沟通，明确界定责任和权力。
4. 坚持原则：不要妥协自己的原则和价值观。嚣张跋扈的下属可能会试图利用权力和威胁来压制你，但你要坚守底线，坚持正义和公平的原则。
5. 寻求上级支持：如果嚣张跋扈的下属的行为对工作和团队产生了负面影响，可以寻求上级领导的支持和帮助。上级领导可能会采取相应的措施解决问题，或提供相关的建议和指导。
6. 给予适当的惩罚：如果嚣张跋扈的下属的行为触犯了公司规定或道德底线，可以考虑给予适当的惩罚，以维护组织的规则和秩序。
但与任何他人相处一样，应该尽量保持尊重和公平，努力寻找和解决问题的方式，并避免使用过度严厉或不公正的手段。
