没有对和错，这是个主观题
首先，一个人的能力问题不要随意和智商挂钩，人群的智商都是正态分布，就是说绝大多数的人的智商都是处于能正常干好一些事的范围，只有极少部分低于5%甚至更低的比例是直接影响到工作能力。
那回过头来说，一个人的能力行不行更多的取决于以下几点:第一，他是否有这样的经验来做这些事情。第二，他是否有足够的学习心态来学习能力的提升。第三，周围的环境是否影响他能力的发挥。第四，公司的大环境是否让人能很好的学习提升。
以上我们看到能力其实是跟他的经历，态度，以及周边的环境所影响。
所以我们判断一个人的能力是否足够，要在这几个因素上去考虑改变。如果还是做不好，那说明他不适合做换一个领域，让他去锻炼可能会更有出乎意料的效果。
