阿里云的面试一般分为三轮。第一轮是技术面试，主要考察候选人的技术能力和经验。
第二轮是专业面试，重点考察候选人在相关领域的专业知识和解决问题的能力。
第三轮是综合面试，包括与团队成员和领导的交流，考察候选人的团队合作能力、沟通能力和领导潜力。每轮面试的形式可能不同，包括电话面试、视频面试和现场面试等。整个面试过程严格、综合，旨在选拔最适合的人才加入阿里云团队。
一共经历了2轮面试，第一轮是现场面试，第二轮是电话面试。
一面
第一轮是现场面试，我面试的岗位比较偏云原生应用开发，会用到python、go以及云的一些技术，
比如分布式，linux，devops，k8s等等。所以第一轮主要是岗位所在部门进行面试。
