还是可以的。乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。
编制护士基本工资：大概在1200-1800左右，随着工作年限的延长，每一年的基本工资有所上涨。
绩效工资对于编制内和编制外，保证同工同酬。服务能力强的乡镇卫生院，每月的绩效工资大概在2000-2500元左右。
乡镇卫生院在编护士待遇是按照国家正常工资核发，根据卫生院效益发绩效，总体看待遇一般，为什么这么说呢？主要有二点。
一是乡镇卫生院技术水平不高，决定了去就诊群众少，大部分乡镇卫生院轮为落实国家服务群众政策的社区医疗机构。
二是全国药品采购平台交易，价格国家确定，杜绝高价药，乡镇卫生院收入入不符出，那护士待遇能好吗！
