在新的岗位上，要尽快适应并展现出自己的能力和价值。具体来说，可以采取以下措施:
1. 了解公司文化和价值观。在新的岗位上，了解公司的文化和价值观有助于自己更好地融入团队，与同事建立良好的关系，同时也有助于自己更好地理解公司对员工的要求和工作期望。
2. 学习新的技能和知识。在新的岗位上，会面临不同的工作内容和工作方式，需要学习新的技能和知识来胜任工作。可以主动向同事和上司请教，阅读公司的培训材料和文献，参加培训和研讨会等，提高自己的专业能力和技能水平。
3. 建立良好的人际关系。良好的人际关系是工作中非常重要的因素之一。可以积极主动与同事和上司交流，表现出自己的态度和诚意，并尝试建立良好的关系。同时，也要尊重他人的观点和需求，避免与他人产生不必要的矛盾和冲突。
4. 提出问题和建议。在工作中，可能会遇到一些问题或挑战，可以通过提出问题和建议来寻求帮助和改善工作。可以选择合适的时机和方式，向同事和上司反馈自己的看法和建议，以促进工作的改进和提高。
到了新的岗位，要尽快熟悉岗位职责，熟练岗位技能多与有经验的老同志请教学习，争取尽快适应岗位
