新厂长刚进公司肯定对公司的业务不熟悉这是很正常的事。
第一,了解公司工作流程。
没有人在新的环境中直接就可以接手业务,工作流程和相关工作运行必须得了解清楚了才能更好的开展工作。
第二,熟悉人事。
在工作中与你相关的上下级人事运作流程,责任人和责任范畴,这是一个管理人员必须了解和清楚的。
第三,公司生产产品的流程,规范,安全,5S等级,这些必须要到生产一线去实地看看,清楚员工操作,作业的一切相关信息。坐在办公室的出意见,出制度是一个管理者最大的弊端。
暂时就是这些,才疏学浅有不到之处还请多多指点
新厂长刚进公司肯定对公司的业务不熟悉这是很正常的事。
第一,了解公司工作流程。
没有人在新的环境中直接就可以接手业务,工作流程和相关工作运行必须得了解清楚了才能更好的开展工作。
第二,熟悉人事。
在工作中与你相关的上下级人事运作流程,责任人和责任范畴,这是一个管理人员必须了解和清楚的。
第三,公司生产产品的流程,规范,安全,5S等级,这些必须要到生产一线去实地看看,清楚员工操作,作业的一切相关信息。坐在办公室的出意见,出制度是一个管理者最大的弊端。
暂时就是这些,才疏学浅有不到之处还请多多指点