事业单位待遇相较于教师待遇更好。
首先，事业单位招聘标准普遍更高一些，获得职位的竞争程度更高，对于职位的社会认可程度也相对更高。
其次，事业单位的福利待遇较教师更为丰厚，例如年假、带薪休假、社保和其他福利补贴等都要更全面、完善。
此外，事业单位职位一般稳定，可以享有一定的职业保障，而教师职位相对不稳定，例如需要从一个城市调到另一个城市，还需要面临每年的学期换班和教育体制改革的影响等，长期来看待遇相对稳定程度较事业单位一般。
当然，教师职业的特性和教育事业的社会地位也不能忽略。
虽然从薪资和福利等角度看事业单位待遇更好，但考虑到教师对社会的贡献和教育工作的意义，很多人仍然愿意选择成为一名教师。
事业单位待遇相对较好事业单位相对于教师这个群体，工资待遇更高，职业前景也更加广阔
此外，事业单位更具有稳定性和安全性，一般也不容易被辞退
但是，作为教师，能够对学生进行教育和培养，尤其是在一定程度上塑造他们的人生和思想，给自己带来了深深的成就感和满足感，这是对待遇来说难以比拟的
