主管岗位职责: 1、了解整体学员服务进度及反馈; 2、组织培训考核、监督指导工作; 3、与其他部门融合,共同推进工作; 4、带领团队完成二次转化目标。 专员岗位职责: 1、负责开班准备,包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知;并解决授课过程中可能出现的突发事件;周末根据需求带班; 2、维护在读学员及已结课学员,根据学员需求,负责推荐适合学员的班次; 3、协助完成教学支持工作,收集学员满意度,及时反馈并解决学员疑问; 4、完成上级领导安排的其他工作。
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