时代的飞速发展,对人才的培训提出了越来越高的要求。
这是关系到企业组织生存和发展的一项根本性的战略任务。
以提高自身的适应能力、处理工作的能力和实际工作能力,企业以员工最优化来帮企业实现利润,同时也是企业竞争力的体现。