县管校聘管理人员,必须具备三个条件,很简单地说:一是必须有德才兼备的校长,不能任人唯亲,不能打击报复,不能道德败坏,否则学校将成为校长腐败的脏窝;
二是必须有具体完善的可行性强的规章制度,必须有衡量教师德勤能绩的刚性指标,这个指标必须是建立在教学业务上的;
三是区县内的各校的教学条件,生活条件必须大体平衡,学校均衡发展。
县管校聘管理人员,必须具备三个条件,很简单地说:一是必须有德才兼备的校长,不能任人唯亲,不能打击报复,不能道德败坏,否则学校将成为校长腐败的脏窝;
二是必须有具体完善的可行性强的规章制度,必须有衡量教师德勤能绩的刚性指标,这个指标必须是建立在教学业务上的;
三是区县内的各校的教学条件,生活条件必须大体平衡,学校均衡发展。