调休是合法的因为调休是在国家法定假日内进行的调整，这种调整是经过政府的批准和规定的，因此调休是合法的且符合国家法律规定
此外，调休实际上为了缓解工作压力和提高工作效率，也有利于员工的身体和生活，所以在实际操作中也具有必要性和合理性
合法。
因为国家在法定假日法律中规定了调休的机制，而清明节作为法定节日之一，自然也适用该机制。
此外，调休还可以平衡节假日与工作日之间的时间，保证国家、企业和个人的正常运行和发展，既符合法律要求，又符合实际需求。
需要注意的是，具体的调休安排应该得到相关政府和单位的批准，并遵循一定的程序和规定，否则就可能违反法律，给自己和他人带来不利影响。
因此，在享受调休的同时，也应该主动了解和遵守相关法律法规，维护自己的合法权益，并尊重他人的合法权益。
