1,明确销售任务,明确目标。
2,确定销售人数并分组,组员搭配
3,分配任务,分配区域,落实到个人。
4,大家积极发言,把不同意见统一。逐一化解,逐一沟通。
5,利益最大化,分配利益得体。能者多劳。
6,奖惩制度建立,奖惩分明。
7,制定100天时间段,每一定的时间达到一定进度,总结一定时间的业绩情况,分析团队的优势和劣势。
8,相互配合,努力完成销售任务
1,明确销售任务,明确目标。
2,确定销售人数并分组,组员搭配
3,分配任务,分配区域,落实到个人。
4,大家积极发言,把不同意见统一。逐一化解,逐一沟通。
5,利益最大化,分配利益得体。能者多劳。
6,奖惩制度建立,奖惩分明。
7,制定100天时间段,每一定的时间达到一定进度,总结一定时间的业绩情况,分析团队的优势和劣势。
8,相互配合,努力完成销售任务