首先，你要保证你的业务能力够强，你的逻辑思维缜密，还有耐心极好，脾气极好，因为财务沟通必然会牵扯一些利益和金钱问题，修行不够的老板很容易着急上火乱发脾气，或者乱指挥。然后你要看老板是什么样的人，第一，老板重视财务，懂财务，相信会计，愿意和你沟通，那么恭喜你遇对人，秉着真诚，尽责，专业的角度，可以把自己的建议意见都表达出来。第二，老板不懂财务，但是重视财务，相信会计，那么你一定要耐心，从简单易懂的角度，和老板沟通，第三，如果老板不管懂不懂财务，但不相信会计，那么长话短说，不要有过多的解释和说明，因为你越说他会疑问越大，就没法沟通。
我觉得你提的这个问题很实际！首先你要明白，会计谁都可以做，但出纳一定是老板信得过的人才可以。所以你在取得老板信任之前，应该想怎么与出纳沟通好！从你的问题来看，你和出纳并没有沟通好，才会出现你的账和出纳的账完全不符的情况。第二是要善于会计、电脑知识。加权平均法本身优点很多，核算很细，但其缺点是计算相对较复杂，数据量大的时候根本不适用于手工计算，一般是采用会计电算化软件的时候才会用此方法核算。第三，前两点做足了，最后就是要敢于据理力争，不管结果是怎么样，起码你把问题向老板反映了。如果老板还是要解雇你，那也只能说明老板不识货，你留下来做也没有什么意思！换个工作环境也许有更大的空间！最后祝你早日找到合意的工作~~好好享受一下这段真空期吧！新年快乐~
