统筹协调能力是指在处理多种资源、多方利益关系时，能够妥善协调、合理利用各种资源，实现预期目标的能力。在实际工作中，有些人可能存在统筹协调不够到位、处理冲突问题不够得当的问题。为了提升这方面的能力，可以采取以下整改措施：
1、加强沟通协调，建立有效的沟通渠道，及时了解各方要求，减少误解和偏差；
2、提高团队合作能力，鼓励成员间互帮互助，共同解决问题；
3、加强计划制定，制定详细的工作计划，明确任务执行的步骤和时间节点，避免任务交叉和冲突。
回答如下：问题：
1. 缺乏全局视野，只关注自身工作，难以统筹协调各项工作；
2. 沟通协调能力不足，难以有效地与不同部门、团队进行沟通协调；
3. 缺乏决策能力，无法在复杂的情况下快速做出正确的决策。
整改措施：
1. 提高全局视野，了解整个组织的运营情况和各个部门的工作内容，注重信息共享和交流；
2. 加强沟通协调能力，培养良好的沟通技巧和协调能力，建立良好的沟通渠道，及时解决问题；
3. 提高决策能力，学习决策方法和技巧，掌握分析问题、做出决策的基本技能，加强对业务的了解和掌握。同时要注意不断积累经验，加强自我学习和反思能力。
