1. 综合管理类职务包括但不限于企业总经理、部门经理、项目经理等。
2. 这些职务的主要任务是负责组织、协调和管理企业或部门的各项工作，确保组织的运营和发展顺利进行。
他们需要制定和执行战略计划，监督和指导团队成员的工作，处理和解决各种问题和挑战，以及与内外部利益相关者进行沟通和协调。
3. 此外，综合管理类职务还需要具备良好的人际关系和沟通能力，能够有效地领导和激励团队成员，以及具备战略思维和决策能力。
他们还需要不断学习和更新知识，与时俱进，适应和应对不断变化的市场环境和竞争压力。
综合管理类职务的工作内容非常广泛，需要综合运用各种管理知识和技能，以实现组织的目标和使命。
