企业人力资源管理员考试类型

人力资源管理师考试题型如下：

1、《理论知识》采用选择题，分为单选题和多选题；

2、《专业技能》采用简答题和综合分析题；

3、《综合评审》采用文件筐或论文写作/答辩。 人力资源管理师考试有四个级别，分别为一级、二级、三级、四级，人力资源管理师一级为最高级别。三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。