阿米巴管理模式是一种可以应用于各个行业的管理体系,它采用可视化的方法把管理实施手段、分解绩效指标和奖励回馈机制链接到一起,以此来提升组织的执行力和效率。
它可以帮助组织中的每个成员更好地理解关键绩效指标、明确自己的任务目标和成果,以及学会如何有效协作,从而实现最佳组织效果。
阿米巴管理模式是一种可以应用于各个行业的管理体系,它采用可视化的方法把管理实施手段、分解绩效指标和奖励回馈机制链接到一起,以此来提升组织的执行力和效率。
它可以帮助组织中的每个成员更好地理解关键绩效指标、明确自己的任务目标和成果,以及学会如何有效协作,从而实现最佳组织效果。