一年目标计划书应该包括如下几个方面:
一是明确年度目标;
二是制定实现目标的路线图;
三是分阶段划分任务;
四是制定具体的行动计划;
五是开展有效的跟踪检查。
此外,还应该总结经验教训,以及考虑潜在风险,保证目标计划能够及时实施和完成。