安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育：
1、安全生产思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育；
2、安全生产知识教育主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育；
3、安全管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。
安全教育的内容主要包括以下几个方面：
1. 规章制度教育：规章制度是企业或机构内部控制行为的法律，也是保证安全的基础。员工需要了解和遵守有关安全管理的规章制度，如何正确操作设备和机器、如何处理突发事件等。
2. 安全意识教育：即使在最安全的环境下，员工也需要始终保持高度警惕，重视自己和他人的安全。企业需要为员工营造安全文化，提高他们的安全意识和危险意识，让员工明确自身的安全责任，切实担负起保护自己和他人的责任。
3. 急救知识培训：对于潜在的紧急情况，如火灾、地震、泄漏等，员工需要了解相应的应对方法和急救知识，学习如何使用急救设备，如何正确报警，并进行模拟演练。
4. 交通安全教育：员工在外出办公和出差时，需要注意交通安全。企业可以制定有关交通安全规章制度和标准，通过讲解和演示，提高员工的交通安全意识和技能。
5. 环境保护教育：企业需要关注环境保护，开展有关环境保护的教育活动，如垃圾分类、节能减排、防止污染等，提高员工的环保意识和环保知识。
6. 职业病防治教育：企业需要对员工进行职业病防治知识的传授， 提高员工对职业病的认识和预防能力，为保障员工身体健康提供支持。
综上所述，企业安全教育需要系统化和全面化的机制，涉及到员工日常工作和生活各个方面，在不断学习和实践中，才能够不断提高企业员工的安全意识和技能，确保员工的安全和健康。
