人力资源公司成本怎么分配（人力资源公司的成本包含哪些）

人力资源公司的成本分配通常涉及以下几个方面：员工薪酬和福利、办公设备和租金、培训和发展、招聘和人才管理、市场推广和宣传、行政和运营支出等。

这些成本可以根据公司的具体需求和业务模式进行分配，例如按照部门或项目进行划分，或者根据成本中心进行分配。同时，还需要考虑公司的财务状况和预算，以确保成本的合理分配和控制。