态度诚恳、礼貌，切勿长篇大论，一定要文字恰当，言简意赅。
如是工作上的事情，主要讲结果而非过程，一定要拿出自己的意见和建议请领导审核。
如果是非工作上的事情，要讲清事由并从简报告过程，自己不做事情的判断，直接请领导拿主意。
给领导发信息时，以下是一些基本的指导原则：
1. 尊重：使用礼貌和尊重的语气，表明你对领导的重视和尊敬。
2. 简洁明了：在信息中传达信息时，尽量保持简洁明了。使用简洁的语句，并提供必要的背景信息。
3. 清晰明确：确保你的信息清晰明确，避免模糊或含糊不清的词汇和句子。表达要点时，使用明确的语言。
4. 调整语气和内容：根据不同的情况和相互之间的关系，调整你的语气和内容。如果需要更正或提出问题，可以适当地使用委婉和礼貌的措辞。
5. 重点突出：在信息中，突出重点和关键信息，使领导能够快速地获取主要内容。
6. 适当的请求和建议：如果需要请求领导的帮助或提出建议，确保表达出来，并清楚地说明你需要的支持或你的建议。
7. 格式和文法：使用正确的格式和文法，确保信息的专业性和正确性。
8. 抄送和附件：如果有需要，适当地抄送相关人员或附加相关的文件或信息。
最重要的是，根据你与领导之间的关系和组织的文化，适当地调整你的信息风格和措辞。并随时准备好进一步沟通和解释，以确保双方之间的明确理解。
