农行的P4和P5职级主要区别在于职责和权力范围的差异。P4级别通常是中层管理职位,负责具体的部门或项目的管理和运营;而P5级别则是高层管理职位,负责整个部门或区域的战略规划和决策。P5级别的职员通常有更高的决策权和管理权限。
P5的职级要比P4高。P5的工资等级要高,P5一般是网点负责人和支行机关的部门正经理,P4一般是网店的专职副主管和部门副经理。
农行的P4和P5职级主要区别在于职责和权力范围的差异。P4级别通常是中层管理职位,负责具体的部门或项目的管理和运营;而P5级别则是高层管理职位,负责整个部门或区域的战略规划和决策。P5级别的职员通常有更高的决策权和管理权限。
P5的职级要比P4高。P5的工资等级要高,P5一般是网点负责人和支行机关的部门正经理,P4一般是网店的专职副主管和部门副经理。