人力资源管理师资格证书是国务院人才办和人社部联合颁发的一种证书，在人力资源管理领域具有一定的权威性和认可性，其主要作用有以下几点：
1. 提升职业素质：通过考取人力资源管理师证书，可以证明自己在人力资源管理领域的专业素质得到了认可，提升了自身的职业水平与竞争力。
2. 帮助求职：人力资源管理师证书是人力资源管理行业认可的证明，对于毕业生和职场人士在求职过程中有很大的帮助，是职业晋升和薪酬上涨的重要因素。
3. 加强自身管理能力：人力资源管理师考试内容涵盖了员工用工、福利待遇、人才开发、绩效考核等多个方面，通过学习和考试可以加强自身管理能力和理论知识。
4. 为企业提供专业服务：持有人力资源管理师证书可以为企业提供专业人力资源管理服务，帮助企业解决人力资源管理方面的问题，提高企业管理水平。
总之，人力资源管理师资格证书在职业发展、求职、自我提升等方面都有很大的作用，是人力资源管理从业者必备的证书之一。
