1.正式入职后，与郑州市消防救援支队政府专职消防员同等工资待遇；退役士兵、退出消防员的服役（工作）年限在初次定档时叠加计算（需提供相应证明材料）；任命为管理、技术等骨干岗位的，发放相应岗位补贴。
2.岗前培训期间（三个月）按照3000元/月/人的津贴标准执行，待培训期满后一并发放；培训期间因个人原因离职，未满1个月的，不发放培训津贴；培训满1个月离职的，培训津贴根据实际参训天数按天折算，并扣除伙食等费用。
3.培训期满并经考核合格，签订劳动合同，依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，其中个人应缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴。
4.入职满一年后，次年起每年底根据考评情况发放奖励工资。
