如何用企业文化理念规范员工行为

规范员工行为，用企业文化理念是很好的途径，制度和规矩是企业文化的组成部分。1.努力打造遵守制度守规矩的企业文化，营造良好环境氛围。2.加强学习培训，使员工了解并执行企业相关规定制度，做到凡事有章可循。3.明确必要的奖惩措施，使员工乐于遵守制度规定。4.班子和班长带头遵守制度，是弘扬企业文化的必要措施。