所谓刺儿头,员工就是不服领导管家,这些员工不一定就是不好的员工,只是比较爱提意见,爱找领导,麻烦。
我认为对这种员工不是用最狠的办法去管理他们,而是找出他们的根源所在,发挥他们的特长,利用他们的积极性,这样才能够使他们向正规的方向发展。