在单位社保交满5年,和不满5年,领取的失业救济金不一样。领取失业救济金是已交五险的时间为准,交得越长,领的时间就越多。最长不超过24个月也就是两年。可以明确的是,缴费年限和工作年限,并不是一回事,两者概念是不一样的。
工作年限顾名思义,就是个人在单位工作的时间,也就是工龄。而缴费年限既包括个人在单位工作期间的社保实际缴费年限,也包括视同缴费年限(职工养老保险实行个人缴费之前,职工的连续工龄可以视同养老保险缴费年限),另外也包括以灵活就业人员身份缴费的年限。
在单位社保交满5年,和不满5年,领取的失业救济金不一样。领取失业救济金是已交五险的时间为准,交得越长,领的时间就越多。最长不超过24个月也就是两年。可以明确的是,缴费年限和工作年限,并不是一回事,两者概念是不一样的。
工作年限顾名思义,就是个人在单位工作的时间,也就是工龄。而缴费年限既包括个人在单位工作期间的社保实际缴费年限,也包括视同缴费年限(职工养老保险实行个人缴费之前,职工的连续工龄可以视同养老保险缴费年限),另外也包括以灵活就业人员身份缴费的年限。