请谈谈怎样有效实施情景化结构面试（结构化面试情景模拟需要站起来吗）

人员是公司发展的命脉，因此面试也是特别重要的，有效实施情景结构化面试的方法如下:

1.情景模拟法。我们可以进行角色扮演，假如我是销售员，然后来了一个消费者，两者之间进行交流，这可以是一种情景模拟。

2.实地操作法。这个相对于情景模拟法是真实的环境中进行相互交流，观察面试者的反应