就业方法之一:
围绕现有的工作体制持续进步。一般来说,人过了40岁,工作至少有10年以上的经验了,在一家单位怎么也是一个中层领导干部了,或者相当于一个中层领导干部的技术骨干了。对于这样的人来说,就目前外围状况,个人建议还是以稳为主,在原单位继续勤勉敬业,廉洁奉公,持续进步。
就业方法之一:
围绕现有的工作体制持续进步。一般来说,人过了40岁,工作至少有10年以上的经验了,在一家单位怎么也是一个中层领导干部了,或者相当于一个中层领导干部的技术骨干了。对于这样的人来说,就目前外围状况,个人建议还是以稳为主,在原单位继续勤勉敬业,廉洁奉公,持续进步。