技术人员培训常用方法
一、普通授课 （一）操作介绍1.由技术专家或经验丰富的技术员讲解相关知识2.应用广泛，费用低，能增加受训人员的实用知识3.单向沟通，受训人员参加讨论的机会较少 （二）适用范围 企业及产品知识、技术原理、心态及职业素养培训
二、工作指导 （一）操作介绍1.由人力资源部经理指定指导专员对受训人员进行一对一指导2.受训人员在工作过程中学习技术、运用技术 （二）适用范围 操作流程、专业技术技能培训
三、安全研讨 （一）操作介绍1.由生产安全、信息安全管理者主持、受训人员参与讨论2.双向
