如何让你的下属服你 听从你安排（如何让下属觉得跟着你有前途）

做为一个管理者或者领导者，首先要对认同企业文化和经营理念；其次要有足够强大的专业知识和技能，且要有丰富的经验足以给下属团队或者其他同仁以指导；再次做为管理者或者领导者，做事要秉持公平公正个公开原则，使得团队成员信服。