特岗面试成绩的相差分数会因个人表现和评委的打分标准而有所不同。
1. 特岗面试成绩一般会相差约5-10分。
因为在评委打分时，每个人的表现和回答都有不同的角度和侧重点，评分的标准也会有一定的主观性，因此相差一定分数是正常的情况。
2. 此外，面试中个人表现、语言表达、形象和自信度等因素也会对成绩产生影响。
如果在面试过程中能够充分展示自己的能力与经验，回答问题准确、有条理，与评委建立良好的沟通，那么成绩相对会更高一些。
总结：特岗面试成绩相差分数的具体情况，需要考虑多个因素。
重点在于个人的表现和评委的评分标准，因此在面试中要充分展示自己的优势，做到最好。
