HR指的是企业人力资源管理人员,HR指的是传统人力资源管理领域六大模块中的从业人员,可以是招聘岗位,培训岗位,薪酬岗位,绩效岗位,员工关系岗位等等,而hrbp是人力资源管理三支柱结构形成的一个专有岗位,名为人力资源合作伙伴,是为事业部,项目部或业务部门专门设置的人力资源管理人员。
HR指的是企业人力资源管理人员,HR指的是传统人力资源管理领域六大模块中的从业人员,可以是招聘岗位,培训岗位,薪酬岗位,绩效岗位,员工关系岗位等等,而hrbp是人力资源管理三支柱结构形成的一个专有岗位,名为人力资源合作伙伴,是为事业部,项目部或业务部门专门设置的人力资源管理人员。