面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问:
1、专业技能方面可以问是否带过宝宝,带过多大的宝宝,带宝宝遇到了什么问题,怎么处理;提出一些经常遇到问题,问育儿嫂怎么处理。
2、人品方面:通过和育儿嫂的聊天,初步了解育儿嫂的为人处世方面,做人很重要;注意育儿嫂的个人素质怎么样,第一印象是很重要的。
3、语言沟通方面:和育婴师交流时,也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力,因为毕竟是要教育宝宝的,宝宝在0-3岁的学习能力很强,但也很容易不听话,所以,如果语言沟通不好的话,宝宝的教育也是大打折扣。
面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问:
1、专业技能方面可以问是否带过宝宝,带过多大的宝宝,带宝宝遇到了什么问题,怎么处理;提出一些经常遇到问题,问育儿嫂怎么处理。
2、人品方面:通过和育儿嫂的聊天,初步了解育儿嫂的为人处世方面,做人很重要;注意育儿嫂的个人素质怎么样,第一印象是很重要的。
3、语言沟通方面:和育婴师交流时,也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力,因为毕竟是要教育宝宝的,宝宝在0-3岁的学习能力很强,但也很容易不听话,所以,如果语言沟通不好的话,宝宝的教育也是大打折扣。