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根据管理者的基本职责 谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质(管理者应具备的个人素养)

根据管理者的基本职责 谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质(管理者应具备的个人素养)

更新时间:2024-02-16 08:33:30

根据管理者的基本职责 谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质

一个管理者应该具备哪些素养?

1.责任心,敢于承担责任,能承担责任;责任心是指个人对自己和他人所负责任的认识、情感和信念,是一个人应该具备的基本素养,作为一名管理者更应该具备责任心,具有责任心的管理者,才会认识到自己的工作在公司重要性,把实现公司的目标当成是自己的目标。

2.团队建设能力,能够做好团队管理;团队建设能力:除了要有过硬的业务能力,那么体现管理价值的就是团队建设的能力。达成目标一定不是一个人能搞定的,团队建设在管理中尤为重要;

3.领导力领导力是指,在管辖的范围内充分的利用人力和物力,以最小的成本办成所需的事,主要是带领团队,提高整个团体的办事效率。说白了,能让人服你。

4.协调能力做管理,一个很重要的职责是协调,承上启下,向上对接资源,向下安排任务,保证任务、目标的最终达成需要管理者拥有良好的协调能力。

5.沟通能力善于沟通才能做好协调,沟通能力能最大限度的减少沟通成本,是管理中极为重要的一环。

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