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kpi考核谁负责打分(个人kpi考核标准有哪些)

kpi考核谁负责打分(个人kpi考核标准有哪些)

更新时间:2024-04-11 10:57:30

kpi考核谁负责打分

一般的做法是:

1、由绩效评审委员会确定。

2、由上级领导确定。

3、由交叉部门评定。

KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,

一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。

另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工的工作行为,比较适用于成熟期的企业。

但无论采用哪一种考核方式,其核心都应有利于提升企业的整体绩效,而不应在指标的得分上斤斤计较。

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