1. 根据影响与员工满意度的指标来指导调查问卷的设计2. 做好调查实施前的沟通3. 采用定性和定量相结合的调查方法,保证调查的深度和广度4. 调查完成后做好及时反馈5. 调查结束后要切实制定好员工满意度改善计划