职工约谈记录表
编号： HWWL-QR/BG— 031 № :
被约谈人 所属部门 当前岗位
约谈日期 约谈地址 约谈人员
目的 预期效果
□ 平时：近期工作情况、思想动向、建议与建议、近期工作计划、工作调换等
讲话主题（请选择）
□ 离任：离任原因、建议与建议、工作交接情况等
□ 查核：工作计划达成情况、查核成绩确认与反应、对查核的建议与建议、个人改良或工作计划等
□ 其他事项 ：对事项的认识、对事项的见解、建议与建议等
讲话记录：
被约谈人确认（必要时） ： 约谈总结：
署名： 署名：年 月 日
年 月 日
效果评估
约谈人署名：
年 月 日
注： 1.《职工约谈记录表》应用于认识与把握职工工作及思想状况。
2.各部门每月与所属职工每人约谈起码一次。
2.企业办公室对此面谈表及面谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方。
