云南大数据有限公司的面试流程一般包括简历投递报名、资格审查、考核（笔试、初面、终面）、资格复审和体检、讨论决定、公示、聘用等程序。以下是具体的面试流程：
1. 简历投递报名：应聘者在规定时间内将简历和相关工作业绩证明材料发送至指定邮箱。
2. 资格审查：公司将对简历进行资格审查，确定符合应聘条件的人员名单。
3. 考核：包括笔试、初面和终面环节，主要考察应聘者的专业技能、综合素质和语言表达能力等方面。
4. 资格复审和体检：公司将对通过考核的人员进行资格复审和体检，确保应聘者符合公司的用人标准。
5. 讨论决定：公司将综合考虑应聘者的考核成绩、资格复审和体检结果等因素，讨论决定最终的聘用名单。
6. 公示：公司将对聘用名单进行公示，接受社会监督。
7. 聘用：公司将与聘用人员签订劳动合同，并按照公司的规定进行岗前培训和工作安排。
需要注意的是，具体的面试流程可能会因岗位不同而有所差异，建议你关注云南大数据有限公司的官方网站或招聘信息，以获取最新的面试流程信息。
