值得去
任何一个管培生，必须经过3个月左右的服务员学习，因为你干管理，都不知道服务员要干什么，怎么干，如果服务员做错了，他为什么会错？只有你自己经历了，你才会知道如何去管理。这也就是相当于所谓的最基层学习。对于外招的管培生，这是必须的。
我见过最短22个月，从储备经理到餐厅经理的管培生。也见过，最长入职8年，还是副经理的管培生。同一个城市。所以，所谓的必须要有空缺才能升迁是那些升迁不了的人给自己不努力找的借口罢了。
一般情况下，经过2-3年左右的学习和磨练。
你基本上是可以完成到餐厅经理的升迁。前提就是真的不要给自己找借口。
哪里都有懒惰的人，这种人就喜欢拉你下水，让你变成跟他一样。千万不要跟这种人学习，也一定一定要学会做自己，做对的事情，坚持下来的话，你肯定会快速的成长起来，无论你在哪里工作，都是这样。
